V posledních měsících se na trhu práce objevuje nový trend, který zásadně mění pravidla pro uchazeče o zaměstnání. Znalost práce s umělou inteligencí (AI) se stává stále častějším požadavkem zaměstnavatelů, a to nejen v technických oborech, ale i v dalších odvětvích. Průzkum institutu Indeed Hiring Lab ukazuje, že v posledním roce došlo k výraznému nárůstu nabídek pracovních pozic, kde je znalost AI považována za klíčovou dovednost. Zaměstnavatelé se nyní snaží zajistit, že nově přijatí pracovníci mají potřebné dovednosti, což se odráží v inzerátech, kde je AI explicitně zmíněna. Tento trend ukazuje, jak důležité je pro uchazeče o zaměstnání, aby se této dovednosti věnovali, pokud chtějí být konkurenceschopní na trhu práce.
V USA byl zaznamenán nejstrmější nárůst pozic zahrnujících AI, přičemž v prvním čtvrtletí letošního roku bylo identifikováno celkem 822 pozic, což představuje 8,3 procenta z celkového počtu pracovních inzerátů. Tento nárůst je více než dvojnásobný ve srovnání s předchozím rokem, kdy bylo takových pozic pouze 433. Tento trend se neomezuje pouze na Spojené státy, ale i v západoevropských zemích, jako je Německo, roste počet inzerátů s AI v názvu, přičemž v roce 2024 jich bylo 288, což je téměř dvakrát více než o rok dříve. Tento globální trend potvrzuje, že znalost umělé inteligence se stává normou pro mnoho profesí, a to ve všech sektorech ekonomiky.
Česká republika se také připojuje k tomuto trendu, což dokládají data z pracovního portálu JenPráce.cz. V roce 2024 bylo evidováno 91 inzerátů, které souvisely s umělou inteligencí, přičemž 18 z nich mělo AI přímo v názvu. V loňském roce se tento počet zvýšil na 250, z nichž 61 mělo AI v názvu. Do července letošního roku již portál eviduje 298 inzerátů, přičemž 46 z nich obsahuje AI v názvu. Tento výrazný nárůst potvrzuje, že firmy v Česku také čelí tlaku na implementaci AI a hledají pracovníky, kteří mají tyto dovednosti. Růst inzerátů ukazuje, jak důležité je pro uchazeče o práci mít znalosti v oblasti umělé inteligence, aby se mohli lépe umístit na trhu práce.
Požadavky firem na dovednosti v oblasti AI
Podle analýzy Tomáše Ervína Dombrovského, odborníka na pracovní trh ze společnosti Alma Career, se firmy snaží najít zaměstnance, kteří dokážou umělou inteligenci implementovat do pracovních procesů. Mnoho společností investuje do technologií AI s cílem zvýšit efektivitu a produktivitu, a proto je pro ně zásadní mít ve svých týmech odborníky, kteří tyto technologie znají a umí je využít. Firmy se tak snaží přitáhnout talenty, kteří mají znalosti o AI, což se projevuje v rostoucím počtu pracovních inzerátů. Tento trend naznačuje, že dovednosti v oblasti umělé inteligence se stávají standardním požadavkem pro mnoho pozic, a to nejen v technologických firmách, ale i v tradičních odvětvích, jako jsou finance, zdravotnictví nebo výroba.
Rostoucí význam AI v pracovním prostředí vyžaduje od uchazečů o zaměstnání, aby se aktivně vzdělávali a zdokonalovali své dovednosti v této oblasti. Vzdělávací instituce a kurzy se zaměřují na přípravu studentů a profesionálů na práci s AI, což je důležité pro udržení konkurenceschopnosti na trhu práce. Firmy hledají nejen technické dovednosti, ale také schopnost analyzovat a interpretovat data, které umělá inteligence generuje. Uchazeči by měli také mít dovednosti v oblasti kritického myšlení a schopnosti rychle se přizpůsobit novým technologiím, což jsou klíčové faktory pro úspěch v moderním pracovním prostředí.
Budoucnost práce s umělou inteligencí
Vzhledem k rychlému rozvoji technologií a jejich integraci do pracovních procesů je patrné, že umělá inteligence bude hrát stále důležitější roli v budoucnosti práce. Firmy, které se rozhodnou implementovat AI, budou hledat talentované odborníky, kteří mají znalosti a dovednosti potřebné k úspěšnému využití těchto technologií. Pro uchazeče o zaměstnání bude klíčové, aby se přizpůsobili tomuto trendu a investovali do svého vzdělání v oblasti AI. Vzhledem k tomu, že poptávka po pracovnících se znalostí umělé inteligence roste, mohou se uchazeči těšit na nové příležitosti, pokud budou schopni prokázat své dovednosti a přizpůsobit se měnícím se požadavkům trhu.